Karateristik Pemimpin Yang Baik

KARAKTERISTIK
- OF A GOOD LEADER! - DARI PEMIMPIN YANG BAIK! - -

Challenges me to do my best. Menantang saya untuk melakukan yang terbaik.

---

Sets a good example. Menetapkan contoh yang baik.

---

Explains the reasons Menjelaskan alasan
for instructions & procedures. untuk petunjuk & prosedur.

---

Helps me polish my thoughts Membantu saya memoles pikiran saya
before I present them to others. sebelum saya sajikan kepada orang lain.

---

Is objective about things. Apakah obyektif tentang sesuatu.

---

Lets me make my own decisions. Membuat saya membuat keputusan saya sendiri.

---

Cares about me & how I'm doing. Peduli tentang saya & bagaimana yang saya lakukan.

---

Does not seek the limelight. Tidak mencari pusat perhatian.

---

Won't let me give up. Tidak akan membiarkan saya menyerah.

---

Gives personal guidance & direction, Memberikan bimbingan pribadi & arah,
especially when I'm learning something new. terutama ketika aku belajar sesuatu yang baru.

---

Is empathetic & understanding. Apakah empati & pemahaman.

---

Is firm but fair. Apakah tegas tapi adil.

---

Keeps a results orientation. Menyimpan orientasi hasil.

---

Makes me work out Membuat saya bekerja di luar
most of my own problems or tough situations, sebagian besar masalah saya sendiri atau situasi yang sulit,
but supports me. tetapi mendukung saya.

---

Lets me know where I stand. Membuat saya tahu di mana saya berdiri.

---

Listens exceptionally well. Mendengarkan dengan sangat baik.

---

Doesn't put words in my mouth. Tidak menempatkan kata-kata dalam mulutku.

---

Is easy to talk with. Apakah mudah untuk berbicara dengan.

---

Keeps the promises s/he makes. Menjaga janji-janji / dia membuat.

---

Keeps me focused on the goals ahead. Membuat saya fokus pada tujuan ke depan.

---

Works as hard or harder than anyone else. Bekerja keras atau lebih keras daripada orang lain.

---

Is humble. Apakah rendah hati.

---

Is proud of those managers s/he has developed. Apakah bangga para manajer s / ia telah mengembangkan.

---

Gives credit where credit is due. Memberikan kredit di mana kredit sudah jatuh tempo.

---

Never says "I told you so." Jangan pernah mengatakan "saya bilang begitu."

---

Corrects my performance in private. Mengoreksi kinerja saya secara pribadi.

---

Never flaunts authority. Jangan pernah memamerkan otoritas.

---

Is always straight-forward. Selalu lurus ke depan.

---

Gives at least a second chance. Memberikan setidaknya kesempatan kedua.

---

Maintains an open door policy. Mempertahankan kebijakan pintu terbuka.

---

Uses language that is easy to understand. Menggunakan bahasa yang mudah dimengerti.

---

Lets bygones be bygones. Mari kita berlalu akan berlalu.

---

Inspires loyalty. Menginspirasi loyalitas.

---

Really wants to hear my ideas Benar-benar ingin mendengar ide-ide saya
& acts on them. & Menanggapi mereka.

---

Lets me set my own deadlines. Memungkinkan saya menetapkan tenggat waktu sendiri.

---

Celebrates successes. Merayakan keberhasilan.

---

Is open & honest. Terbuka & jujur.

---

Doesn't hide bad news. Tidak menyembunyikan berita buruk.

---

Gives me enough time Memberi saya cukup waktu
to prepare for discussion. untuk mempersiapkan diskusi.

---

Is enthusiastic. Apakah antusias.

---

Follows through. Mengikuti melalui.

---

Is patient. Apakah pasien.

---

Wants me to "stretch" my skills. Ingin aku "meregangkan" keterampilan saya.

---

Gives me his/her full attention Memberi saya / nya perhatian sepenuhnya
during discussions, selama diskusi,
& won't be distracted. & Tidak akan terganggu.

---

Has a sense of humor. Memiliki rasa humor.

---

Handles disagreements privately. Menangani perselisihan pribadi.

---

Reassures me. Meyakinkanku.

---

Makes me feel confident. Membuat saya merasa percaya diri.

---

Tells me the "whole story." Memberitahu saya "keseluruhan cerita."

---

Says "we" instead of "I". Mengatakan "kita" bukan "aku".

---

Makes hard work worth it. Membuat kerja keras sia-sia.

---

Can communicate annoyance Dapat berkomunikasi gangguan
without running wild. tanpa berlari liar.

---

Is courageous. Apakah berani.

---

Insists on training. Menekankan pada pelatihan.

---

Is a stabilizing influence in a crisis. Apakah pengaruh yang menenteramkan dalam krisis.

---

Gets everyone involved. Mendapat semua orang yang terlibat.

---

Wants me to be successful. Ingin aku berhasil.

---

Is optimistic. Apakah optimis.

---

Operates well under pressure, Beroperasi baik di bawah tekanan,
or in a rapidly changing environment. atau dalam lingkungan yang berubah dengan cepat.

---

Has a reputation for competence Memiliki reputasi untuk kompetensi
with his/her own peers. dengan / nya rekan-rekan sendiri.

---

Has a good understanding of the job. Memiliki pemahaman yang baik tentang pekerjaan.

---

Is tough & tender. Apakah sulit & empuk.

---

Believes we can do it. Yakin kita bisa melakukannya.

---

Sets attainable milestones. Set tonggak dicapai.

---

Communicates philosophy & values. Berkomunikasi filosofi dan nilai-nilai.

---

Is perceptive; Apakah tanggap;
doesn't believe that everything tidak percaya segala sesuatu yang
needs to be spelled out. perlu dijelaskan.

---

Has a strong sense of urgency. Memiliki rasa urgensi.

---

Preserves the individuality Mempertahankan individualitas
of his/her team members. dari / nya dia anggota tim.

---

Thinks & operates at a level Berpikir & beroperasi pada tingkat
above that expected. di atas yang diharapkan.

---

Wants to make the organization Ingin membuat organisasi
the best in the industry. yang terbaik di industri.

---

Is willing to act on intuition; Bersedia untuk bertindak atas intuisi;
believes feelings are facts. percaya perasaan adalah fakta.

---

Empowers us. Memberdayakan kita.

---

Is there when we need her/him. Apakah ada ketika kita membutuhkan dia / dia.

---

Enjoys his/her job. Suka nya / pekerjaannya.

---

Likes to spend time with us. Suka menghabiskan waktu dengan kita.